Todas las claves del nuevo modelo de jubilación
PENSIONES:
así quedará su
jubilación tras los cambios que planea el Gobierno
(publicado en CincoDias)
Día 21 de agosto de 2013.- José Antonio Vega
Un cotizante de 50 años de base máxima cobrará 2.498 y le recortarán 277
euros al mes.
Si cotiza por base media, le recortan 169 de 1.783; y 61,2 de 645 si cotiza
por la mínima.
La propuesta entregada por los doce expertos a los gestores de la Seguridad
Social propone dos modificaciones sustanciales, que se suman a la última
reforma del modelo de pensiones, que entró en vigor en enero, y que prosigue su
aplicación escalonada hasta el año
2027, en el que culmina
el retraso de la edad de retiro hasta los 67 años.
Al endurecimiento de las condiciones de acceso (retraso en el retiro
obligatorio, mayores aportaciones temporales y mayor periodo de cómputo) se añade ahora un descuento variable
que depende de la esperanza de vida a los 65 años estimada hoy para los
jubilados venideros. Este ajuste de las cuantías finales de las
prestaciones se ha calculado para los jubilados que lleguen a tal condición
desde este año hasta 2051. Empieza
a tener efecto en 2015, cuando se jubilan quienes hoy tienen 63 años,
con un descuento inicial del 0,7% sobre la prestación esperada, y alcanza su
recorte máximo en 2051 para quienes hoy tienen 28 años, con un descuento sobre
la pensión esperada con la legislación de hoy de un 19,2%.
Este recorte creciente de prestaciones es necesario para hacer frente al
envejecimiento demográfico, que se acentuará a partir de 2020 por la llegada de
las cohortes nacidas en el baby boom, y solo puede ser enjugado y evitado si
los gobiernos sucesivos hacen reformas adicionales. Pero la tendencia natural
es que para mantener las prestaciones actuales habría que hacer aportaciones
importantes en los próximos lustros, aunque tal ejercicio no se ha estimado,
dado que el número de prestaciones no dejará de crecer por efecto vegetativo
(envejecimiento) mientras que los recursos (cotizantes y sus aportaciones) no
son calculables porque dependen del marchamo de la actividad económica.
Desde enero de 2014, la Tesorería
General de la Seguridad Social tiene intención de enviar a cada cotizante de
alta en el sistema una relación de todas las aportaciones hechas hasta la
fecha, con el periodo cotizado acumulado y las bases por las que lo ha hecho. Con ellas,
los afiliados podrán hacerse una idea de las cantidades económicas aportadas y,
si están próximos a la jubilación, podrán hacer el cálculo aproximado de su
prestación inicial en el momento del retiro.
Pero para facilitarle las cosas, la Tesorería proporcionará a todas las
personas con 50 años cumplidos una estimación de la pensión de jubilación,
manteniendo estables sus aportaciones hasta la jubilación efectiva.
Lógicamente, hasta que tal cosa ocurra y para cada persona las circunstancias
cambiarán. Cambiarán sus condiciones salariales, y desde luego variará la
fórmula de cálculo, porque la edad de jubilación es dinámica desde enero (ahora es preciso 65 años y un mes, y
en 2027, habrá de tener cumplidos los 67 años), y de llevarse a efecto
en una ulterior reforma la propuesta de los doce expertos presentada la semana
pasada, habrá ajustes en la prestación en función del año de jubilación de cada
cual.
Este periódico ya adelantó en marzo pasado las cuantías de la primera
pensión de una persona que ahora tiene 50 años, en función de si cotiza por la
base máxima, la media o la mínima y considerando siempre que ha alcanzado los
años de cotización necesarios para tener el 100% de la base reguladora. Quien
hoy tenga 50 años se jubilará en 2029 y necesariamente con 67 años con carácter
general. Puede hacerlo antes si ha acumulado determinados años de carrera y la
ley sigue respetando las prejubilaciones en casos excepcionales.
Tal como dice la ley, tomaremos
las bases de cotización de los últimos 25 años (los previos a 2029),
considerando las aportaciones de 2005 a 2011 (ambas incluidas) actualizadas por
el IPC medio del periodo (2,61% anual); las de 2012 y 2013 las consideraremos
por su valor nominal, como dice la ley de Seguridad Social; y las restantes
hasta 2019 por el valor de la de 2013 para ofrecer el cálculo en términos
constantes de hoy y dar la idea más fiel posible del valor real de la
prestación.
Para el caso de un cotizantes por base máxima de aportación (3.425 euros al
mes), habría que sumar las aportaciones de los últimos 300 meses (25 años) en
la forma antes citada, que sumarían 1.020.444 euros. Su división entre 350 (en
aplicación de la fórmula para obtener la base reguladora) cifra la primera
pensión en 2.915,5 euros al mes (40.817 al año).
La aplicación de los nuevos coeficientes de equidad intergeneracional
propuestos por los expertos (que podrían modificarse en la negociación política
que mediará hasta que sean vigentes) supondría que a las personas con 50 años
en la actualidad, se les aplicaría un recorte del 9,5% en la cuantía de la
pensión resultante. Con tal descuento, de 277 euros, la nueva prestación
inicial en euros de hoy sería de 2.638,5 euros mensuales, o 36.939 euros
anuales, en vez de los 40.817 que determinaría el cálculo actuarial con su
carrera de cotización.
En todo caso, y dado que en ambos escenarios, la pensión inicial y la
rebajada, superan la máxima del sistema, el pensionista solo percibiría la
máxima del sistema: 2.497,9 euros al mes o 34.970,7 euros al año. Empleo no ha
aclarado, se supone que lo hará cuando ponga negro sobre blanco esta reforma,
si los coeficientes de reducción afectan a la pensión máxima, que perciben una
parte relativamente pequeña de los pensionistas de hoy y de mañana.
Cotizante con base media
Si la base de cotización regular de la persona que hemos elegido, con 50
años ahora, se situase en la media aritmética entre la máxima y la mínima del
sistema, habría que tomar las aportaciones (deflactadas) con una cantidad de
2.093 euros al mes. La aplicación de la fórmula anterior proporcionaría una
prestación inicial de 1.783 euros al mes, o de 24.962 euros al año. A este
resultante habría que aplicarle el descuento citado del 9,5% por el coeficiente
de equidad. Así, el recorte sería de 169,38 euros al mes, o 2.371,39 euros al
año, y la primera pensión resultante sería de 1.613,6 euros mensuales, o 22.590
euros anuales de hoy.
En el caso de que el cotizante tipo que hemos tomado como ejemplo con sus
50 años de edad hiciese aportaciones durante toda su carrera laboral por una
base de 755 euros (la base mínima del grupo siete), su primera pensión en el
año 2029 sería de 645 euros con la legislación vigente. Pero el coeficiente
reductor le supondría un descuento de 61,27 euros al mes o de 857,8 euros al
año. Así, su nueva pensión inicial quedaría en 583,73 euros mensuales u 8.183,1
euros al año.
Para edades diferentes, una lectura detallada del cuadro que adjuntamos
puede proporcionar a los lectores una idea de cómo será su pensión el día que
lleguen a la jubilación.
Seguridad Social debe aclarar muchos detalles en la reforma concreta que
incluya las propuestas de los expertos, que han contando con un amplio grado de
consenso, pese al voto en contra de uno de doce miembros del comité, la
abstención de un segundo, y el voto particular de uno de los miembros que votó
favorablemente. Tiene que aclarar si se aplican descuentos a la pensión máxima,
y qué ocurre con aquellas a las que, una vez aplicado el descuento, sus
cuantías se quedan por debajo de las mínimas.
El cálculo de la primera pensión no es
sencilla, pues influyen varias variables. En el cuadro adjunto hemos tratado de
simplificar las más determinantes para conocer la primera pensión al alcanzar
la edad de retiro, ya con el descuento que tendrán de aplicarse fielmente la
propuesta de los expertos. Estos descuentos son una propuesta y su ejecución
depende de la economía y de la negociación política.
El cuadro indica en qué año y con qué edad se jubilan las personas en
función de la edad que tienen ahora. Su primera pensión se calcula estimando
primero la base reguladora, que se obtiene sumando las bases de cotización de
los últimos años (ahora 16 años y a partir de 2022, 25 años), y se divide por
el número de meses que se obtienen al multiplicar el número de años por
catorce.
Ahora, por ejemplo, se suman las bases de los últimos 192 meses y se
dividen por 224; y a
partir de 2022, se suman las bases de los últimos 300 meses y se dividen por
350. A esa base reguladora se le aplica un coeficiente en función de los
años cotizados, que oscila entre el 50% con 15 años y el 100% con 38. La
cuantía resultante es la
primera pensión. Pero deberá
ser reducida en un porcentaje en función de la esperanza de vida
restante que se tenga al alcanzar los 65 años. Ese porcentaje se expresa en la
última columna del cuadro.
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